¿Conflictos Laborales?

Todos reconocemos la importancia de llevar una vida lo más limpia de problemas y conflictos, tanto en nuestra vida personal como laboral. Claramente nuestra fuente de ingresos debemos cuidarla, por lo que debemos tener cuidado de no generar ni tener conflictos en ella.



Es lógico, que las personas con las que nos relacionamos día a día, no tienen los mismos gustos, crianza, costumbres, modos, humor, etc. que el nuestro, por lo que debemos aprender a convivir en armonía con eso. Ya que es triste perder un buen trabajo por tener malas relaciones con nuestros colegas, por lo que debemos aprender a controlar los conflictos, ya que aunque quisiéramos, estos nunca están ausentes en ningún ámbito de nuestra vida.

1.- Se asertivo y escucha 

Al momento de comunicarnos, sobretodo si no es un mensaje que quizás el otro quiera escuchar, debemos ser claros y no abundar en palabrerías. Si alguien está hablándonos, debemos dejar lo que estamos haciendo y poner atención, lo que no solo significa oír, sino también mirar a la persona.

2.- No lleves los problemas del trabajo a lo personal 

No cometamos el error de tomar los conflictos laborales como ataques personales. Si se nos hace notar un error en el trabajo, no quiere decir que nos estén atacando como persona. No debemos guardar rencores hacia quienes nos corrijan u observan, quizás este dentro de su trabajo, y recordemos que de todo se puede aprender y mejorar.

3.- Resolvamos antes de ir con el superior 

Cuando un problema surge entre colegas, la mejor forma de darle fin es entre colegas, y así evitamos situaciones desagradables. También podemos optar por los medios que establece la empres para resolver este tipo de problema. En el caso que el conflicto fuera con un superior, la mejor forma de resolverlo, es en privado, y siempre recordando el punto 1.- de este artículo.

4.- Nadie es moneditas de oro

Si bien el abuso laboral no debe permitirse, así como también es desagradable tener un jefe en vez de un líder, o trabajar con compañeros que no sepan trabajar en equipo y sean totalmente egoístas, también debemos recordar que al igual que nuestros colegas, contamos con defectos que debemos mejorar. Ninguno es monedita de oro para ser del agrado de todo el mundo. Practiquemos la paciencia.

Recordar que si ya has hecho todo tu esfuerzo, y los conflictos persisten y no provienen de tu parte, si esto llegara a afectar tu salud o te afecte a nivel emocional, debes priorizar tu bienestar y dejar el trabajo.

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